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张宣科技金属制品公司党委:创新党员积分管理 激活新动能

2022-09-28 07:53:00

  本报记者 李巍 通讯员 董佳倩
  河钢集团张宣科技金属制品公司党委以“先行一步、多想一招、贴合实际”的理念,优化升级《党员积分管理办法》,完善“计划、执行、检查和处理”的闭环管理,有效提高了党员日常管理细节,激发了党员争先意识和创新活力,为绿色低碳转型注入新动能。
  方案制订,让党员管理有据可依。为引导和激励广大党员在本职工作中走在前、做表率,带动职工聚合力、凝干劲,该公司党委在原《党员积分管理办法》的基础上、结合实际运用情况进一步创新完善,修订了政治素养和学习能力、岗位技能和工作业绩、党员作用发挥和服务群众3个部分24条积分目录及7条党员评优禁令,并设立“谈心谈话”专题,为党员开通倾诉渠道。
  环节管控,积分累计公开亮绩。为使该办法切实落到实处,该公司党委将环节管控下沉到党小组和党员先锋岗一级,由党小组组长和岗长实时掌握公开党员的学习培训、工作成绩和作用发挥等情况。为更好地融入中心,该公司党委引导党员围绕工作实际,高标准、严要求认真制订当月工作计划、具体措施和目标任务,如能耗、物料消耗等关键技术指标使党员的每一点成绩、每一次提升都看得见。通过公开亮绩,该公司让每一名党员都主动融入学习争先、比拼赶超、互相监督的氛围中去,从而带动身边的职工以积极向上的精神风貌投身岗位。
  积分排名,让每名党员比业绩。该公司党委以党支部为单位,为每名党员建立专属的《党员积分记录表》,以百分为基点,依据24条积分目录考核评价标准,逐次累计公开亮绩的相应分数,在量化的同时明确具体的积分原因,每月一统计一排名一公开一评比。该公司每个季度组织开展一次“三亮三比”活动,即亮承诺比党性、亮指标比干劲、亮积分比业绩,评选先锋党员,以榜样力量激发党员争先热情。
  结果运用,创新展示增强活力。该公司党委不断推进党建工作创新机制,在落实党员积分管理办法的基础上,基层党支部大胆创新,制订富有自身特色的党员积分管理办法和积分展示途径;通过实物生动呈现党员争先夺旗、作用发挥的全过程,确保党员肩上有责、争先有标、行为有尺、奖惩有据。
  《中国冶金报》(2022年09月28日 04版四版)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:宋玉铮

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